Работники и роли · Новые рабочие, бригадиры и администраторы

Первый день рабочего: вводные сведения, обучение и задачи

Прибывший впервые работник должен знать вход, рабочую зону, опасности и аварийные контакты. Его обязательное обучение может отличаться от инструктажа постоянных работников.

Практическая ситуация

Условная ситуация: на объект пришли пятеро постоянных рабочих и двое новичков. Новым нужно отдельно объяснить вход и пути эвакуации, помимо общего TBM.

Самостоятельно составленный условный пример, не реальное происшествие.

01До начала работы

  1. 1Уточнить фактическую работу и зону каждого человека.
  2. 2Отдельно определить обязательное обучение при найме, специальное и базовое обучение строителей.
  3. 3Показать экстренные контакты, порядок сообщения об опасности и ответственных.
  4. 4Объяснить риски на понятном работнику языке и ответить на вопросы.

02Во время работы

  1. 1При изменении работы пересмотреть потребность в обучении.
  2. 2Проверять квалификацию и допуск к оборудованию.
  3. 3Повторять объяснения на практических примерах при языковых трудностях.

03Записи и последующая проверка

  1. 1Работа и обязанности каждого участника
  2. 2Виды обязательного обучения, участники и подтверждения
  3. 3Содержание и подтверждение сегодняшнего TBM
  4. 4Вопросы и дополнительные объяснения

Официальные законы и руководства

Первоисточники опубликованы на корейском. Проверяйте действующую редакцию и условия применения к объекту.